Kotabaru (Kemenag Ktb) – Kepala Kantor Kementerian Agama (Ka.Kankemenag) Kabupaten Kotabaru Dr. H. Ahmad Kamal, S.HI, M.Ag didampingi Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Dr.H. Akhmad Ismail Fahni, SE, M.Si pimpin rapat koordinasi dan pembinaan pegawai, Senin (18/02/22) di Aula Kemenag Kotabaru.
Dalam arahannya, Ka.Kankemenag Meminta momentum Rapat Koordinasi sebagai betuk Evaluasi pelaksanaan Program Kerja dilingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kotabaru dapat mewujudkan Kementerian Agama Kotabaru yang selalu mengedepankan asas Akuntabilitas baik secara pelaporan maupun perencanaan.
“Saya minta melalui Rapat Koordinasi ini semua satuan kerja mampu mewujudkan sistem yang transparasi dalam pengelolaan Anggaran pada setiap kegiatan,” katanya.
Adapun akuntabilitas kinerja kata Kamal dipengaruhi beberapa indikator, di antaranya peningkatan nilai pada komponen perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja dan capaian kinerja.
Sementara itu, memperhatikan Rencana Strategis (Renstra) Kemenag tahun 2020-2024 dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel terdapat dua indikator yang digunakan. Pertama, opini predikat laporan keuanga. Kedua, nilai reformasi birokrasi.
“Karenanya, reputasi akuntabilitas keuangan yang telah dicapai akan semakin baik dengan diiringi peningkatan pada akuntabilitas kinerja,” pungkasnya.
Selanjutnya dalam kesempatan tersebut juga diberikan kesempatan kepada seluruh Kepala Seksi untuk menyampaikan evaluasi serta rancangan kegiatan dimasing-masing Satker dengan penyampaian tersebut diharapkan oleh Kepala Kementerian Agama untuk dapat mencarikan solusi sehingga dapat membangun Kementerian Agama secara menyeluruh.
Rakor tersebut dihadiri oleh para Kepala Seksi dan Penyelenggara, Kepala KUA, Pokjawas, Pokjaluh, Kepala Madarasah, dan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kotabaru. (Rep/Ft:Mukhlis).
Discussion about this post