Kotabaru (Kemenag Ktb) – Kantor Kemenag Agama (Kan.Kemenag) Kabupaten Kotabaru gelar Apel rutin Senin pagi di halaman kantor Kemenag Kotabaru. Bertindak sebagai Pembina Apel, Kepala Sub Bagian Tata Usaha, H. Akhmad Ismail Fahni, Senin (22/08/2022)
Kegiatan Apel diikuti oleh para kepala seksi, penyelenggara, pengawas, seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dan PPNPN Kantor Kemenag Kotabaru.
Dalam amanatnya Fahni mengingatkan 5 (lima) nilai budaya kerja harus betul-betul diaplikasikan dalam diri setiap Aparatur Sipil Negara Kementerian Agama
“5 budaya kerja harus diaplikasikan dalam kehidupan diri ASN Kemenag, jangan hanya dianggap sebagai simbol tanpa makna, karena pada esensinya 5 budaya kerja itu adalah ciri nilai-nilai kerja ASN Kementerian Agama,” ujarnya.
lanjut Fahni fahni sebutkan, lima nilai budaya kerja tersebut terdiri dari Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggung jawab dan Keteladanan yang harus terapkan sebagai bagian dari pola kerja seluruh ASN Kemenag. “ASN Kemenag harus tampil dengan wajah baru, memiliki performance dan kompetensi yang memadai,” ucapnya.
Budaya kerja pertama, yakni integritas, Fahni mengatakan dapat diwujudkan salah satunya melalui disiplin dan mencintai waktu dan menghormati setiap aturan. “Saya berbahagia pagi ini bisa melaksanakan apel sebagai bagian dari disiplin kita,” tutur Fahni.
Budaya kerja kedua adalah profesional. Fahni mensyaratkan agar ASN Kemenag harus melaksanakan tugasnya secara proporsional dan berbasis keilmuan-keilmuan yang baik. “Bahwa kita perlu bekerja dalam suatu bingkai yang sifatnya akseleratif yang kemudian disebut dalam budaya kerja adalah inovasi,” imbuhnya.
Budaya kerja ketiga adalah inovasi, Ia mengatakan bagaimana menemukan cara-cara baru untuk memuaskan para pengguna layanan Kemenag. “Menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik,” ucapnya
Selanjutnya yang tak kalah penting adalah budaya kerja keempat tanggung jawab yang harus dipahami bahwa kerjaan yang selama ini dikerjakan bukan hanya dipertanggung jawabkan dunia saja tapi juga akan dipertanggung jawabkan diakhirat. “Bekerja secara tuntas dan konsekuen, agar hasilnya pun berkah,” tuturnya.
Terakhir nilai budaya kerja yang kelima yakni keteladanan. Fahni menyampaikan bahwa ASN Kemenag harus menjadi contoh yang baik bagi dirinya sendiri dan juga bagi orang lain. “Apa yang kita sampaikan harus terekspresikan pada tindakan-tindakan nyata,” pungkasnya. (Rep/Ft: Mukhlis)
Discussion about this post